Veröffentlicht am 5. Januar 2009 von Noah Sow
via BlackNRW [SPON] Auch in “sehr deutschen” Unternehmen hat man statt einer Personalabteilung ein “HR Department”, es gibt “Meetings”, “Young Professionals” arbeiten an der Entwicklung ihrer “Soft Skills”. (und unterzeichnet eine “Diversity Charta””). Aber die Mentalität dahinter bleibt die alte: engstirnig und unflexibel. [/] Umrandet und durchsetzt ist der folgende Artikel mit Online-Werbung, in der [...]
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Veröffentlicht am 5. Januar 2009 von Noah Sow
finden sich neuerdings oben in der Karteikarte und HIER.
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Veröffentlicht am 5. Januar 2009 von Noah Sow
Und wieder mal müssen wir uns mit plumpen rassistischen Klischees in der Tagespresse auseinandersetzen … und schon wieder und schon wieder. Das Vorkommen von rassistischen Vorurteilen, Wörtern und Klischees in der deutschen Presse verwundert heutzutage wohl kaum noch. Gerade deshalb bleibt es weiterhin anklagenswert! 1) allgemeiner Input von Noah Sow zu den strukturellen Anzeichen dominanten [...]
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